新築戸建て注文住宅のデザイナー職求人サイト（経験者採用）
アトリエ系設計事務所で過ごす刺激的な日々。でも･･･
「いつまで先生の下働きをすればよいのだろう」
「もっと自分のデザインで勝負してみたい」
「お客様と直接話してみたい」
こんな思いが募っていませんか？
この三島市に、あなたの「感性と情熱」を、
先生の「OK」のためではなく、お客さまの「Wow！」に
変えてしまう職場があります。ぜひご覧ください。
月給50万円～+賞与／平均残業20h／
完全週休2日制
二級建築士必須／戸建て・内装デザイン経験者
三島市勤務／坪単価80〜100万円のデザイン住宅
建築や住宅のデザインの世界が好きでこの道を選んだのに、気づけば「本当にやりたいこと」から遠ざかっている。そんな感覚を抱えていませんか？
その違和感は「いまの環境では才能が活かしきれていない」といった状況が原因かもしれません。もし、この中にひとつでも思い当たる点があれば、あなたはもっと輝ける可能性があるはずです。
有名な設計事務所で尊敬する先生の下で働いているが、このまま「下働き」で終わってしまうのでは、と焦りを感じている。
図面の直しや赤ペン修正といった作業レベルの仕事ばかり。キャリアが「雑務」で止まっている。
お客さまの価値観や暮らし方をデザインで具現化できる自信はあるが、その機会がない。
家具や照明、素材まで含めた「空間全体の提案」がしたいのに、今の環境では許容されない。
センスに自信はあるが、評価されるのは「仕事の速さ」「指示通りにできたか」だけだ。
コンペ前の徹夜や休日出勤は当たり前。プライベートを犠牲にした働き方に限界を感じる。
コンペで成果を出しても、収入は変わらない。「頑張りが報われない」働き方に不安が募る。
これらはすべて、あなたのせいではありません。今あなたが置かれている環境やしくみでは、「あなた本来の力を活かしきれない」、ただそれだけです。
一方、デバイスでは、あなたのセンスやこだわりが正当に評価し、あなたの実力を大きく伸ばす環境が整っています。この先で、詳しくご説明いたします。
図面の修正や作業中心ではなく、お客様との対話を通じて、価値観や暮らし方をていねいに読み解き、「どんな時間を過ごしたいのか」から住空間をデザインできます。
「誰かの設計を手伝う」仕事ではなく、あなたの感性を「お客さまのWOWのために」 使える仕事です。
図面の起こし法規チェック、申請、契約業務などは専門部署が担当。あなたはヒアリング→コンセプトメイク→パース→提案といった「コア部分」だけに集中できます。
デバイスなら「デザインだけに全振り」という理想の環境が手に入るのです。
「高単価（坪80〜100万円）×評価制度」により、あなたのセンスや提案力がダイレクトに給与・賞与へ反映されます。
理由 01
デバイスは、一般的な「間取りありき」の発想とは異なり、「インテリアから考える家づくり」という独自のスタイルを大切にしています。この世界観に共感するお客様の支持を得て「ブランド価値」を育んできました。
だからこそ、坪単価80〜100万円という高価格帯でも、「この家で暮らしたい」と共感してくださるお客様が集まります。デザイナーは、その期待に応える提案に集中できるのです。
理由 02
私たちの単独展示場には、デザイン性に価値を感じる「感度の高いお客さま」が、毎月およそ50組も訪れます。だからデザイナーは案件獲得を意識せず、「お客さまの理想を深く聞くこと」に集中できます。
ひとり一人のお客さまと丁寧に向き合えるため、提案の質にも自然と余裕が生まれます。あなたはお客さまのご要望を読み解き、表現する力にフルコミットできるのです。
理由 03
契約＝営業、申請・法規＝設計室、デザイン・提案＝デザイナーという明確な分業体制によって、デザイナーは好きなデザインに全振りできます。
だからデザインの質が高まり、お客さまの満足度も上がります。結果的に、高い成約率につながり、あなたの報酬も上がる、という好循環が生まれています。
理由 04
デバイスには、「稼げる」「休める」「やりがいがある」の3つを同時に満たす企業ブランドを確立し、「日本一、待遇の良い住宅会社にする」という明確な方針があります。
そのため、給与や評価制度、休日・休暇制度、分業体制など、「働き方の根本的な見直し」を進めてきました。「社員の人生を大切にする」という経営思想を持ち、あなたのキャリアと暮らしを支えたい。そう考えています。
主な仕事01
営業担当から引継いでお客さまの「理想のくらし」について、さらに深くヒアリング。例えば「北欧風が好き」という言葉の裏にある、「家族とゆっくりコーヒーを飲む時間が欲しい」という「本音」を汲み取ります。そして、「〇〇さん家族のためだけ」のデザインを創り上げます。
主な仕事02
CAD図面では伝わらない、「夕方、この窓から差し込む光の美しさ」や、「このキッチンに立ったら、どんな料理がしたいか」を、あなたのパースで伝えます。お客様が、そこで始まる新しい暮らしにワクワクする。その瞬間を創る仕事です。
主な仕事03
建物だけでなく、家具や照明、カーテン、外構に至るまで、トータルな視点でお客さまが心豊かになるライフスタイルを提案します。図面だけではない、空間全体のデザインに携われます。
デバイスでは、デザイナーの業務範囲を明確に定めています。以下の業務は、すべて専門部署が担当します。
建築確認申請用の詳細図面作成
価格交渉・資金計画・土地の手配
施工管理・現場の進捗管理
長時間にわたる現場常駐や業者対応
ステップ 01
・ご来場いただいたお客さまに、営業が『OWN RESORT HOME』の魅力をご説明。
・「理想のくらし」や基本的なご要望をヒアリングします。
・お客さまの条件に合う土地探しや資金計画をサポート。
・購入にあたって障壁となりそうな課題を、あらかじめ解消しておきます。
ステップ 02
・ライフスタイルやお家への要望を、徹底的にヒアリングします。
・ヒアリング内容を「空間のコンセプト」として言語化していきます。
ステップ 03
・コンセプトに沿って間取りプランやパースを描きます。
・パース（完成予想図）をご覧いただきながら、プラン内容をご説明します。
・「ぜひデバイス（あなた）にお願いしたい」という購入意思が固まります。
ステップ 04
プラン、ご予算、スケジュールなど、すべての条件にご納得いただけたら、ご契約となります。営業とデザイナーが連携し、お客さまの夢の実現をサポートします。
ステップ 05
プラン、ご予算、スケジュールなど、すべての条件にご納得いただけたら、ご契約となります。営業とデザイナーが連携し、お客さまの夢の実現をサポートします。
強いブランド力のおかげで、身を削るようなコンペもなく、深夜の仕事は皆無です。遅くても19時退社、週末は美術館や旅行でインプット。そんな「デザイナーらしい働き方やライフスタイル」を実現できます。
◎三島は首都圏から通勤できます。
たとえば藤沢・湘南エリアからでも1時間強で三島に到着。無理なく通ってこられます。実際に、神奈川方面から通勤している社員もいます。「働く場所」と「暮らす場所」を 少しだけ切り替えてみる。 そんな選択も、デバイスでは可能です。
※交通費は【上限3万円まで支給】しています。
アトリエ系の」計事務所（またはそれに近い環境）で働いている
図面だけでなく「暮らし」「価値観」をヒアリングからくみ取って提案したい
言語化されていない“お客様の本音”を察するのが得意だ
決まった仕様やルール通りより、創造性と提案力で勝負する方が向いている
自分のセンスや世界観を評価してもらえる働き方が合っている
感性・センスが、キャリアの中心にあるべきだと感じている
チームで協働しながら、一人ひとりのお客様に深く向き合いたい
画一的なハウスメーカー型ではなく、デザインに自由度のある住宅を手掛けたい
言われた通りに仕上げる「やらされ仕事」には正直飽きてい
住宅デザインにかける情熱はだれにも負けない。
デザインに「遊び心」や「こだわり」を込めて仕事をしていきたい
家具・照明・素材まで含めた“空間全体”をデザインしたい
Y・Fさん（20代）／元・工務店 設計職
「管理職にはなりたくない。もっと純粋に意匠設計を追求したい」と、転職を意識し始めた頃、デバイスの「デザインに集中できる体制」を知り、「あ、ここだ」と思いました。
前職では、図面の修正や雑務が1日の大半を占め、「作業者」感覚がありました。でもデバイスでは、営業担当がしっかりお客さまと関係を築いてくれるので、私は「デザインそのもの」に集中できるんです。
お打ち合わせでは、お客さまのひとことひとことに耳を傾けます。ふわっとしたイメージを「それってこういうことでしょうか」と言語化したり、手書きのラフスケッチを見せたりしながら、「オンリーワンのお家」を一緒に作り上げていくのです。
この対話を続けていくと「あとはY・Fさんのセンスに全てお任せします！」と言っていただくことも少なくありません。以前のような「作業者」ではなく「信頼されるデザイナー」としてお客さまからも社内からも尊重されているな、と実感しています。
周りのメンバーもスキルや意識が高く、デザインへのこだわりを持った人たちばかり。その姿勢が良い刺激になり、日々の提案にも身が入りますね。「お客さまのために」という純粋な気持ちで設計に向き合える─。このやりがいは、何にも代えがたいな、と思います。
A・Yさん（40代）／ 元・設計事務所 設計職
これまでの設計経験を活かしつつ、「もっとお客さまに近い場所で働きたい」と思い、転職活動を始めました。デバイスは、一人ひとりのお客さまに向き合いながら、間取りだけでなくコーディネートや素材選びまでトータルで関われる点に魅力を感じました。
入社してまず驚いたのは、チームの雰囲気の良さです。年齢や職種に関係なく相談しやすく、安心してデザインに集中できます。また、数をこなすためではなく、お客さま一人ひとりと向き合う時間を確保するために、仕事のやり方を工夫することなど、以前にはなかった学びも得られています。
前職では図面作成が中心でしたが、今は「休日はどんなふうに過ごしますか？」「好きな音楽は何ですか？」といった会話を通して、お客さまの「暮らし方」からデザインを考えます。この「図面には載らない部分」こそ、私のセンスを生かせるところで、大きなやりがいになっています。自らのデザインで、お客さまの理想を形にしていく。その瞬間に立ち会えるのがこの仕事の一番の喜びです。
| 社名 | デバイス株式会社 |
| 職種 | お客様の夢をデザインで翻訳する、新築住宅のデザイナー（三島市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
★この求人は・戸建ての設計・内装設計・デザイン・空間設計・ インテリア・デザイン系の「いずれか」の業務経験者限定です★
デバイス株式会社のデザイナーはお客様の夢をデザインで 翻訳する仕事です。 営業とタッグを組み契約を動かす仕事です。 図面を描くだけじゃない、心を描く仕事です。 お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ・住宅の間取り提案、カラーコーディネートなど内外装の調整 ・設計部への引き継ぎ調整が主な業務です。 打ち合わせで見えたお客様の想いを手描きパースで形に。インテリア中心の提案型デザインで「センスが仕事になる」 環境です。 建築確認申請など設計業務そのものは、専任部署が対応します。あなたは感性を生かしてデザインに集中してください。 高単価案件が多 く、自由度も高いです。 建築士資格をお持ちの方歓迎。 センスに自信のある方を募集しています |
| メッセージ |
デバイス株式会社はこんな方とお会いしたいです。
お客様の「言葉にならない想い」を形にできる共感力を持つ人 図面より、感性で人を動かしたい人 サラリーマン臭が苦手なクリエイター気質の人 表現に妥協せず、しかし自分で責任を取れる人 お客様の夢を、自分の作品にできる人 資格よりセンス、経験より感度、の人 チームの中で個を輝かせられる人 感情の機微を汲み取れる繊細さを持つ人 枠を超えて挑戦したい建築人 「やらされ仕事」に飽きた人 □情熱と遊び心を両立できる人 |
| ご提案するサービス |
当社のオリジナルブランドが「OWN RESORT HOME（オウン リゾート ホーム）」です。 インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。 お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。 |
| 就業場所 |
〒 411-0855 静岡県三島市本町2-3 ［交通］ 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」下車、徒歩4分 JR「三島駅（南口）」下車、徒歩10分 |
| 転勤の可能性 | なし |
| マイカー通勤 |
可
駐車場は個人契約となります。費用は会社にて半額負担いたします。 |
| 雇用条件 |
【応募に必要な経験・資格】
一戸建ての設計・内装設計経験 デザイン・内装・空間設計経験があること インテリア・デザイン系の業務経験まであればなお可 二級建築士は必須です。 一級建築士があればなお可 年齢制限：あり（59歳以下） 年齢制限該当事由：定年が60歳のため 学歴：不問 必要なPCスキル：設計製図に必要なPC操作スキル 普通自動車運転免許：必須（AT可） |
| 試用期間 |
あり。6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件です。 |
| 賃金・手当 |
500,000円～ 経験、能力などを考慮の上、給与えを決定いたします。 ［その他手当］通勤手当：上限30,000円（実費支給） 詳細は、面接時にご説明いたします。 [固定残業代] あり（35時間分）：74,400円～103,400円 ［給与支給日］ 毎月15日締め、当月25日払い |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり。1か月あたり1,000円～5000円の昇給ベース 賞与：あり。年2回。2か月分 いずれも2024年実績 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 ［休憩時間］ 60分 ［時間外労働］ あり。月平均20時間程度 1日1時間～2時間程度の残業が発生することもありますが、深夜や長時間におよぶ残業はありませんのでご安心ください。 |
| 休日・休暇 |
［休日］ 完全週休2日制、水曜日（固定）＋平日1日 年間休日数：113日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 希望休取得制度：諸事情により、通常勤務日に希望休を取得し、その分を休日に振り替えて勤務することが可能 ［有給休暇］ 入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。 有給休暇取得率100％ |
| 社会保険 |
加入保険：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 退職金制度：あり（勤続2年以上） |
| 福利厚生 |
クラブオフ加入：レジャー、グルメ、ショッピング等が割引価格で利用できます。 フリージェラート制度：自社運営店舗「Brigela」の絶品ジェラートを無料で楽しめます。 資格取得支援制度：会社が指定する資格についてテキスト代や資格取得費用を全額負担する支援制度あり |
| その他、 定年・再雇用 |
定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） |
| ご連絡先 |
採用担当者：管理部 川村（かわむら） 電話：080-7269-9996／FAX：055-991-2202 メールアドレス：orh-saiyo@device-dvp.co.jp |
ステップ 01
まずはこちらのページからご応募（エントリー）をお願いします。
会社説明会・カジュアル面談（オンライン）
「まだ応募するか決めていないが、会社の事業や仕事に興味を持った」という方も大歓迎。オンライン（ZOOM）で会社説明会・カジュアル面談（30分程度）を実施しますので、以下の応募フォームからエントリーをお願いします。
ステップ 02
書類選考を行います。以下の書類をメールに添付（PDF）の上、送ってください。
| メール送付先 |
orh-saiyo@device-dvp.co.jp 採用担当：管理部 川村（かわむら）宛て |
| 応募書類 |
履歴書（写貼り・書式自由） 職務経歴書（書式自由） ハローワーク紹介状（ハローワーク経由の方のみ） |
書類選考の結果は、書類到着後、5営業日以内に、メール、またはお電話にて通知します。
不合格の場合、弊社の責任において応募書類を破棄いたします（ご返却はいたしません）。
ステップ 03
採用担当者との面接です。
時間は60分を予定しています。
土日祝や夜間の面接も歓迎いたします。
終了後、筆記試験を行う場合があります。
オンライン面接も可能です。
選考結果は面接後、5日以内に通知します。
【面接場所】
〒 411-0855静岡県三島市本町2-3
伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」下車、徒歩4分
JR「三島駅（南口）」下車、徒歩10分
ステップ 04
役員による最終面接です。
面接時間は60分程度を予定しています。
選考結果は面接後、5日以内に通知します。
【面接場所】
〒 411-0855静岡県三島市本町2-3
伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」下車、徒歩4分
JR「三島駅（南口）」下車、徒歩10分
ステップ 05
おめでとうございます！
現在就業中の方は、入社日についてお気軽にご相談下さい。
Q 担当する業務範囲を教えてください。
お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング、プラン・内装・家具・照明までのトータルコーディネートを担当します。設計申請や法規確認は専門部署が行うため、デザインに専念できます。
Q 図面作成や確認申請などの設計業務も行いますか？
図面の起こしや確認申請などの業務は、設計部門が担当します。デザイナーは主にプラン提案やインテリア提案など、創造的な部分に集中する体制です。
Q 営業や設計との関係性、役割分担はどうなっていますか？
営業が契約までを担い、契約後はデザイナーがプランニングを主導。設計は法規面を、CX部門は引渡しまでの顧客対応を担当します。明確な分業体制です。
Q お客様との打ち合わせ回数や期間の目安はありますか？
契約後は平均6〜8回の打ち合わせを重ねます。期間は約2〜3か月。家具や照明など細部まで提案するため、密度の高い打ち合わせが特徴です。
Q 提案内容の自由度はどの程度ありますか？
ブランドコンセプトに沿う範囲で、素材やカラー、レイアウトなどはデザイナーの裁量に任されています。提案力を活かせる環境です。
Q 手描きパースは必須ですか？
手描きパースを推奨しています。打ち合わせの場でお客様の要望を即座に形にできるため、信頼獲得の重要なスキルとして評価されます。
Q 家具・照明・カーテンなどインテリアまで提案するのですか？
はい。家具・照明・カーテン・建材などを含め、空間全体をコーディネートします。住宅というより"暮らし"をデザインする仕事です。
Q 担当する案件数（同時進行）はどのくらいですか？
1人あたり平均3〜5棟を担当します。集中して質を高めるスタイルで、案件数よりお客様満足度を重視しています。
Q 一棟あたりの単価や顧客層を教えてください。
平均坪単価80〜100万円。30〜40代の共働き世帯が中心で、デザインと品質を重視する層に支持されています。
Q 使用するソフトやツールを教えてください。
AutoCAD、Illustrator、Photoshop、PowerPointなどを使用。パースは手描きを基本に、デジタル併用も可能です。
Q デザイン提案の自由度や裁量はありますか？
大きいです。ブランドコンセプトに沿う範囲で、素材や空間構成などの提案はデザイナーの裁量に委ねています。
Q 営業・設計・デザイナーの連携はどう取っていますか？
各部門が専用ツールで情報共有し、週1回の進行ミーティングを実施。チーム連携で品質とスピードを両立しています。
Q プロジェクトは個人制ですか？チーム制ですか？
基本は担当制ですが、案件によっては2〜3名のチームで進行。複雑な案件もフォローし合える体制です。
Q 意見のすり合わせやデザイン調整はどうしていますか？
営業・設計と三者で確認ミーティングを設け、方向性を都度共有。感覚的な衝突を防ぐ仕組みがあります。
Q 現場確認や施工との関わりはありますか？
主に設計・施工担当が対応しますが、デザイン意図を伝えるための現場立会いを行うこともあります。
Q 給与体系と基本給の考え方を教えてください。
基本給はおよそ月50万円～に。固定残業代35時間分を含み、実績や経験に応じて決定します。成果に応じた昇給・賞与もあります。
Q インセンティブや成果給はありますか？
インセンティブ・資格手当はなし。
Q デザイナーも契約成果に応じた報酬がありますか？
はい。契約に貢献した場合は営業と同様に成果報酬が支給されます。行動評価とのバランスを取りながら算定されます。
Q 昇給・賞与の基準を教えてください。
昇給は年1回、賞与は年2回支給。業績と個人評価の両面を考慮し、プロセス面の努力も評価対象としています。
Q 固定残業代の内容と平均残業時間を知りたいです。
固定残業代は35時間分（約7〜10万円）を含みます。実際の平均残業は月20時間程度で、深夜残業はありません。
Q 資格手当の対象資格と金額を教えてください。
二級建築士以上に資格手当を支給。一級建築士は上位加算されます。インテリアコーディネーター等も対象です。
Q 試用期間中の給与・条件に違いはありますか？
試用期間（6か月）中も同条件です。固定給、インセンティブ、福利厚生は全て本採用と同様に適用されます。
Q 休日は完全週休2日制ですか？
はい。毎週水曜＋平日1日の完全週休2日制です。年間休日は113日で、希望休取得制度もあります。
Q 有給休暇は取りやすい環境ですか？
有給取得率は100％。業務調整を行えば自由に取得できます。旅行や家族行事での取得も推奨しています。
Q 月の平均残業時間はどのくらいですか？
平均20時間前後です。打ち合わせ準備が主で、夜遅くまで残る文化はありません。業務効率を重視しています。
Q 育児や家庭との両立は可能ですか？
はい。子育て中の社員も在籍しています。お子様の行事や急な休みにも柔軟に対応できる風土があります。
Q 福利厚生の内容を教えてください。
自社の運営店舗「Brigela」の絶品ジェラートを無料で楽しめます。
Q 入社後の研修内容を教えてください。
商品理解やデザインプロセスを学ぶ導入研修を行います。OJTを通じて営業・設計との連携も身につけます。
Q デザイナーの評価基準を教えてください。
契約貢献度、デザイン提案力、顧客満足度、社内協働など複数軸で評価します。数値と感性の両面を重視しています。
Q 昇進・キャリアステップはありますか？
実績と人間力に応じてリーダーやチーフデザイナーへの昇格が可能です。入社2〜3年で昇進した社員もいます。
Q スキルアップや研修の機会はありますか？
外部セミナー受講や資格取得支援など、自己成長を支援する制度があります。挑戦を積極的に後押しします。
Q 他職種へのキャリアチェンジは可能ですか？
本人の希望と実績により、営業・設計など他部署へのキャリア転換も可能です。柔軟な人材育成方針です。
Q 社内の雰囲気や風通しを教えてください。
年齢や職種に関係なく意見が言いやすい環境です。提案が採用されやすく、チャレンジを歓迎する文化があります。
Q 応募に必要な経験・資格を教えてください。
一戸建ての設計・内装設計・空間デザインなどいずれかの経験が必須です。資格は二級建築士以上が必須です（要普免：AT限定可）。
Q ポートフォリオの提出は必要ですか？
必要です。過去のデザイン提案や手描きパースなど、あなたの感性が伝わる資料を歓迎します。
Q 面接ではどんな点を重視されますか？
センスや経験だけでなく、お客様の想いをくみ取る共感力、表現力、チーム連携の姿勢を重視しています。
Q 選考フローと所要期間を教えてください。
書類選考→面接1〜2回→内定の流れです。最短1週間で結果をお伝えします。オンライン面接も可能です。
| 社名 | デバイス株式会社 |
| 設立 | 2015年（平成27年） |
| 代表者 | 代表取締役 村松 慶多 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 事業内容 |
家具、インテリア、その他生活雑貨の輸入・企画制作・販売 住宅、店舗の企画・デザイン・設計・施工 ホームステージング 不動産事業 建築資材の卸販売 リノベーション 新築注文住宅 映画、CM、スタジオセットなど商品レンタル及び美術監修 |
| 事業許可 |
建設業許可番号 国土交通大臣 （般）第028973号 一級建築士事務所静岡県知事登録（1）第8092号 宅地建築物取引業者 静岡県知事（1）第14889号 古物商許可49110A000046 静岡県公安委員会交付 |
| ホームページ |
コーポレートサイト https://device-dvp.co.jp/ 採用サイト https://ownresort-home.jp/recruit/ 商品サイト https://ownresort-home.jp/ Brigelaサイト（店舗） https://brigela.com/ |
