新築戸建て注文住宅の営業職求人サイト（住宅営業の経験者採用）
デバイス株式会社（静岡県三島市）

ENTRY
営業だけに専念できれば、もっと売れる そう感じている、住宅営業経験者のあなたへ

営業の実力はそのままで、収入は大幅アップ。
しかし労働時間は大幅に減り、大切な家族との時間が取り戻せる。
デバイスで叶うのは、そんな「働き方の質」の逆転です。
100％反響営業と、契約後の完全な分業体制で、
あなたは営業だけに集中することができます。
年収1,000万円はすぐに実現できるスタートライン。
新しい営業人生を、ここから始めませんか？

一度、話を聞いてみる 1年後、年収1000万円超が現実になる
住宅業界の営業経験者のための求人です

デバイス株式会社 新築戸建て注文住宅営業職
経験者採用

契約後の図面対応・現場対応なし｜
100％営業に集中できる環境
単独展示場×高い商品力で成約率20〜30％｜
飛び込み・テレアポなし
年収アップ確約レベルのしくみ｜
年収600万円→1,000万円の転職実例多数

RECRUITMENT

こんなお悩み
ありませんか？

住宅営業として努力を重ねてきたのに、売るほど忙しくなり、「本来の実力を発揮できていない」と感じる瞬間はありませんか？

もし1つでも思い当たるものがあるなら、働く環境を変えることで、あなたの実力はもちろんのこと、収入も休みももっと伸ばせるかもしれません。

  • 契約後の図面修正や現場フォローに追われ、「営業」に使える時間が足りない
  • 売れれば売れるほど雑務と残業が増え、気づけばいつも帰宅は深夜になっている
  • 値引き前提の商談ばかりで、「誠実な提案」ができていないと感じている
  • 社内トップクラスの成績なのに、年収が成果に見合っていないと思う
  • 仕事は好きだが、家族や子どもと過ごす時間がほとんど取れない

実は今の職場で消耗している理由と、あなたの能力にはなんの関係もありません。うまくいかない原因は「営業マンに負担が集中する会社のしくみ」にあります。

デバイスはその「しくみ」そのものを変え、「営業だけ」に集中できる環境をつくりました。では、その仕事とは何なのか？次に詳しくご紹介します。

VALUE

デバイスで叶う3つの
価値とは

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REASON

なぜ、年収2400万円を目指せるのか？

「月2棟で年収2,400万円」は、根拠のない夢物語ではありません。
デバイスには、住宅営業を知り尽くしたあなたの実力を、最短ルートで高年収に変えるための4つのしくみがあります。

デバイスの
ビジョンとは

私たちは「日本一待遇の良い会社」を掲げ、

  • 2028年に売上100億円
  • 2028年に上場
  • 2028年に平均年収1,000万円達成

この目標を本気で追いかけています。
そして創業時から思っていたこと。それは「営業が疲弊する環境では、会社は絶対に成長しない」、だから「稼げる」「休める」「やりがいある」の3つを同時に実現できる職場を作る、
これは、デバイスが創業以来、大切にしてきた価値観です。

売れる人ほど、健康に、誇りを持って、長く活躍できる。そのための働き方を、会社として本気でつくっています。

動画でみるデバイスの事業

about

デバイスの
営業職の仕事とは 〜「営業だけ」に専念できる、
シンプルで成果が出る仕事〜

デバイスの営業職は、住宅営業でよくある「何でも屋」ではありません。
あなたの役割は、次の3つだけに限定されています。

あなたが「やらない仕事」

デバイス株式会社では、営業の業務範囲を明確に限定しています。以下の業務は、すべて専門部署が担当します。

  • 契約後のお客様とのやり取り
  • 契約からお引き渡しまでの各種ご案内やご質問への回答
  • 詳細なプラン作成・図面修正
  • インテリアや仕様の細かな打ち合わせ
  • 建築確認申請や事務処理
  • 施工管理・現場の進捗管理
  • 工事中のトラブル対応

つまり、営業は「営業の仕事だけ」に集中できる。これが契約数をどんどん伸ばし、労働時間を短くし、収入を最大化する大きな理由です。

動画で見るデバイスの営業

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WORKFLOW

お仕事の流れ 〜目の前の「お客様と向き合う時間」を
最大化できる仕事〜

いかがでしょうか。必要以上の業務に時間を奪われず、「売れる人」が本当に売りやすい環境で働ける。デバイスの営業職は、営業経験者であるあなたの「提案力」「聞く力」「誠実さ」といった価値を最大化できる仕事です。

ENVIRONMENT

業界の常識を
くつがえす働き方 「稼げる」「休める」「やりがいある」を
すべて両立できる会社
「売れる営業ほど忙しい」を、ここで終わらせる。

  • 契約後の現場対応で休日が消える
  • 売れたら売れたほど、残業が増える
  • 平日は打ち合わせ、土日は接客で休む間がない
  • 有給など、取れるはずもない

デバイスは、この住宅業界の常識を根本から変えた会社です。
「稼げる」「休める」「やりがいがある」を全部手に入れるため、働き方そのものをゼロから設計し直しました。

デバイスの営業職
マッチ度診断

あなたはいくつ当てはまりますか？

  • 現在、静岡県や神奈川県（西部）でハウスメーカーの営業をしている。
  • 営業が好き。お客様と話していると自然にスイッチが入り、提案が楽しい
  • 価値提案型の営業がしたい。「値引き」ではなくお客さまの希望と誠実に向き合いたい。
  • 強い商品力をもったハイブランド住宅をたくさんのお客様に提案してみたい。
  • 売れば売るほど雑務が増え、本来の営業活動がおろそかになっている。
  • 契約後の図面対応・現場フォローは誰かに任せて「営業だけ」に集中したい。
  • 今よりも稼げる環境で勝負したい。1000万円超～2000万円を本気で狙いたい。
  • 社内トップクラスの成績をずっと維持しているが、さほど年収は高くない。
  • 仕事は大好きだが、もう少し家族との時間も大切にしたい。
  • 30〜40代のデザイン志向のお客様と、本気の家づくりを楽しみたい。

チェックが3～4 デバイスで年収1000万円を早期に実現できる可能性があります。
チェックが5～7　絶対、話を聞きに来るべき。あなたの悩みはほぼ解消できます。
チェックが8以上　今すぐエントリーを。仕事を楽しみながら1000万円超が狙えます。

デバイスが向いていない人 あなたの価値観や要望はデバイスで叶うのか？
率直にお伝えします。

私たちは、すべての方にとって「最高の職場」だとは考えていません。もしあなたが次のような価値観やお考えをお持ちなら、デバイスであなたの実力を伸ばすことは難しいかもしれません。

  • 「値段勝負の営業」に慣れすぎている人。価値の提案よりは値引きに依存しがち。
  • お客様に対する興味が薄い。お客様と話をしていても特にワクワクしない方。
  • もっと営業スキルを高めて、たくさんのお客様の役に立ちたい、とは思わない方。
  • 数字へのこだわりが低く、現職でも目標未達の常習者の方。
  • 仕事も家庭もそこそこでいい、と思っている方
  • 会社の夢はしょせん他人事。一緒に目指そうとはこれっぽっちも思わない方。
一度、話を聞いてみる 1年後、年収1000万円超が現実になる
住宅業界の営業経験者のための求人です

VOICE

先輩社員の声

※社員のプライバシー保護の観点から、イニシャルおよびイメージ写真を使用しています。

営業職の
募集要項

社名 デバイス株式会社
職種 住宅業界「営業経験者」採用
新築戸建注文住宅の営業職（三島市）
雇用形態 正社員
仕事内容 ★この求人は住宅・建築業界で営業経験のある方専用求人です★

自社住宅ブランド「オウンリゾートホーム」の新築戸建注文住宅 の営業（完全反響営業／新規開拓業務なし）です。

モデルハウスの案内やお客様の夢を形にするご要望のヒアリング 、理想の住まいを実現するためのプラン提案、土地探しが主な業務内容です。

設計・施工・ 事務処理はすべて分業。あなたは「営業」に集中できます。

単独展示場の圧倒的な集客力と、仕組み化された成約プロセスがあるので、あなたの努力が数字に直結し、そのまま報酬にひもづいています。だから月１棟+αを受注する実力があれば、年収1,000万円超は確実です。だから営業力に自信がある人だけ、ぜひ応募してください。
メッセージ

今、ハウスメーカー勤務で「消耗」しているあなたへ。その原因は「環境」のせいかもしれません 。

本当は「もっと売れる」のに、「環境」に足を引っ張られて売り上げが伸びない、そんな報われない人に聞いてほしい。デバイスでは「数字はあなたを絶対に裏切りせん」。

私たちがあなたにご用意できる環境は、次の通りです。

売るより選ばれる営業ができる

圧倒的に集客力のある展示場がある

営業に100％集中できるしくみ・環境がある

お客様の「理想の暮らし」をいっしょに描ける

一棟ごとに高い満足と報酬を得られる

月１棟売って年収1000万円を現実にしたい


デバイス株式会社は住宅営業の常識を覆す会社です。努力を楽しめる人にこそ向いています。「稼げる・休める・やりがいある」新しい住宅営業のスタイル です。
ご提案するサービス

当社のオリジナルブランドが「OWN RESORT HOME（オウン リゾート ホーム）」です。

インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。

お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。
就業場所 〒 411-0855 静岡県三島市本町2-3
［交通］

伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」下車、徒歩4分

JR「三島駅（南口）」下車、徒歩10分
転勤の可能性 なし
マイカー通勤 可

駐車場は個人契約となります。費用は会社にて半額負担いたします。
雇用条件

住宅業界での営業経験をお持ちであること

目安は５年（応相談）


年齢制限：あり（59歳以下）

年齢制限該当事由：定年が60歳のため


学歴：不問

必要なPCスキル：Microsoftエクセル・ワード

普通自動車運転免許：必須（AT免許可）

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あればなお可
試用期間 あり。6ヶ月

試用期間中の労働条件は同条件です。
賃金・手当 月額500,000円～800,000円（固定残業代45時間分含む）

［その他手当］

通勤手当：上限30,000円（実費支給）

営業手当：あり

詳細は、面接時にご説明いたします。



[固定残業代]
あり（45時間分）：124,400円～198,900円

［給与支給日］
毎月15日締め、当月25日払い
昇給・賞与

昇給：あり。1か月あたり1,000円～5000円の昇給ベース

賞与：2か月分

いずれも2025年実績
就業時間 9:00～18:00

［休憩時間］
60分

［時間外労働］
あり。月平均20時間程度

1日1時間～2時間程度の残業が発生することもありますが、深夜や長時間におよぶ残業はありませんのでご安心ください。
休日・休暇 ［休日］
完全週休2日制　水・木連休

年間休日数：110日


［休暇］

年末年始

慶弔休暇

希望休取得制度：諸事情により、通常勤務日に希望休を取得し、その分を休日に振り替えて勤務することが可能


［有給休暇］
入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。

有給休暇取得率100％
社会保険

加入保険：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

退職金制度：あり
福利厚生

フリージェラート制度：自社運営店舗「Brigela」の絶品ジェラートを無料で楽しめます。

ノートPC支給

スマートフォン支給

資格取得支援制度：「宅地建物取引士」「インテリアコーディネーター」「ファイナンシャルプランナー（1級・2級）」などのテキスト代や資格取得費用を全額負担する支援制度あり
その他、
定年・再雇用		 定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
ご連絡先 採用担当者：管理部 川村（かわむら）
電話：080-7269-9996／FAX：055-991-2202
メールアドレス：orh-saiyo@device-dvp.co.jp

APPLICATIN FLOW

応募の流れ

一度、話を聞いてみる 1年後、年収1000万円超が現実になる
住宅業界の営業経験者のための求人です

FAQ

よくある質問

仕事内容について

  • Q 飛び込み営業やテレアポはありますか？

    当社は完全反響営業です。展示場への来場者やWebからの問い合わせ対応が中心で、飛び込みやテレアポ、紹介営業などの新規開拓業務は一切ありません。商談の質に集中できる環境です。

  • Q 商談から契約までの期間はどのくらいですか？

    初回接客から契約までは平均1.5〜2か月です。複数回の打ち合わせを通じて信頼関係を築き、プラン・資金・土地の3点が整った段階でご契約に進む流れです。

  • Q 月あたりの商談件数や契約数の目安を教えてください。

    商談は月8〜10件、契約は1〜2棟が目安です。展示場の集客が安定しているため、経験者であれば月1棟ペースで契約が可能です。業績と報酬が直結する設計です。

  • Q 契約後の打ち合わせや施工管理も担当しますか？

    契約後の詳細打ち合わせや施工管理は専任部署（デザイナー・CXチーム）が担当します。営業は契約までに専念できる分業制で、残業削減にもつながっています。

  • Q 土地探しは営業の仕事に含まれますか？

    お客様の希望条件に沿って候補地を提案するのは営業の役割です。社内の不動産担当者や協力会社と連携し、効率的に土地提案を行っています。

  • Q 週末と平日の業務内容は違いますか？

    土日は接客中心、平日は資料作成や打ち合わせ調整、設計・マーケチームとの共有など事務・準備業務が中心です。週全体でバランスよく業務を進めます。

  • Q どんなお客様が多いですか？

    30〜40代の共働き世帯が中心です。家具やインテリアにこだわりを持ち、デザイン性の高い住宅を求める層が多いため、提案力を活かせる環境です。

  • Q 営業の裁量はどの程度ありますか？

    商談の進め方や提案内容については営業個人に裁量があります。ブランドの方向性を守りつつ、自身の得意分野を活かした提案が可能です。

  • Q クレーム対応は営業が行うのですか？

    初期対応は営業が行いますが、施工や引き渡し後のフォローはCXチームが対応します。社内で連携し、営業が抱え込みすぎない仕組みです。

  • Q 営業で使用するツールを教えてください。

    営業管理システム、社内チャット（LINE WORKS）、クラウド共有などを活用しています。ノートPCとスマートフォンは全員に貸与されます。

集客・営業プロセスについて

  • Q 展示場の来場数はどのくらいですか？

    単独展示場で月40〜50件ほど。商談機会が安定して確保されており、経験者であれば初月から結果を出せる環境です。

  • Q どのようにリードを獲得していますか？

    Web広告、自社HP、SNS、展示場来場が中心です。事前に当社製品の魅力を十分に理解したうえでの反響が多く、質の高い商談が可能です。

  • Q 営業が担当する範囲を教えてください。

    初回接客から契約までを担当します。契約後はデザイナー・CXチームが引き継ぐため、営業は提案と契約に集中できます。

  • Q 他社より契約しやすい理由は何ですか？

    家具・インテリアから設計を考える独自コンセプトや早いタイミングでデザイナーが介入し、お客様の右脳に訴えかける「欲しい」にと定額制の明瞭価格により、お客様が安心して決断できる仕組みです。

  • Q 成約率の平均はどれくらいですか？

    平均で20〜30％です。反響客中心のため、初回接客からのクロージング率が非常に高い点が特長です。

  • Q 昇進やキャリアアップの仕組みを教えてください。

    年次ではなく実績と行動評価で昇進します。リーダーやマネージャーなどのポジションも、入社後1〜2年で十分目指せます。

  • Q 教育・研修制度はありますか？

    外部セミナー、同行ロープレ、案件共有会などを定期的に実施。スキルと人間力の両面を育てる体制です。

  • Q 他職種へのキャリアチェンジは可能ですか？

    本人の希望と実績次第で、デザイナーや不動産担当などへの異動も可能です。多様なキャリアが描けます。

  • Q 成果を上げている営業の共通点は何ですか？

    お客様への共感力が高く、約束を守る誠実なタイプが多いです。数字より先に信頼を築ける方が長く活躍しています。

待遇・評価について

  • Q 年収1,000万円は現実的に達成できますか？

    月1棟強ペース（年間18棟）で年収1,000万円に到達します。契約棟数に比例して報酬が増える仕組みです。

  • Q インセンティブの仕組みを教えてください。

    6棟目以降から棟数に応じたインセンティブが発生します。1棟ごとに積み上げられる仕組みで、努力が翌月の給与に直結します。上限はありません。

  • Q 基本給はどのように決定されますか？

    最低基本給は年300万円。前年度の受注実績をもとに毎年8月に見直しを行い、上昇・減額の両方があり得る実力評価制です。公平性を重視しています。

  • Q 昇給・賞与の仕組みを教えてください。

    昇給は年1回、賞与は年2回。いずれも業績と評価に基づき支給されます。数字だけでなくプロセス評価も含めた総合判断です。

  • Q 固定残業代はどのくらい含まれていますか？

    月45時間分の固定残業代（約12〜16万円）を支給しています。45時間を超過した分は、法令に基づき追加で支給します。

  • Q 試用期間中の給与や歩合はどうなりますか？

    試用期間（6か月）中も条件は同一です。固定給・インセンティブ・福利厚生すべて本採用時と同様に適用されます。

  • Q 資格手当や資格支援制度はありますか？

    宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、FPなどに資格手当があります。取得費用は全額会社負担です。

  • Q 評価や表彰制度はありますか？

    年間表彰やベストセールス賞など、努力を称える仕組みがあります。営業成績だけでなく、行動や貢献も正当に評価します。

  • Q インセンティブに上限はありますか？

    実績に応じて以下年収モデルとなっています。
    ・18棟：1,000万円
    ・24棟：2,400万円
    ・36棟：3,000万円も可能です。

  • Q 年収モデルを教えてください。

    おおよそ実績に応じて以下年収が目安となっています。
    ・12棟：700万円
    ・18棟：1,350万円
    ・24棟：2,000万円以上
    ・36棟：2,500万円も可能です。

働く環境・福利厚生について

  • Q 残業時間の平均はどのくらいですか？

    月平均20時間前後です。分業体制を徹底しており、深夜残業はほぼありません。効率よく成果を上げる働き方が根づいています。

  • Q 休日は本当に完全週休2日制ですか？

    はい。毎週水・木が固定休です。住宅業界では珍しく、家族行事や趣味の時間を確保しやすい環境です。

  • Q 有給休暇は取得しやすいですか？

    有給取得率は100％です。繁忙期を除けば自由に取得可能で、旅行や家族行事での利用も推奨しています。

  • Q 子育てや家庭との両立はできますか？

    可能です。お子さまの急な発熱や行事にも柔軟に対応できる体制で、社員同士が支え合う文化があります。

  • Q 通勤や車利用のサポートはありますか？

    マイカー通勤可。駐車場費用の半額を会社が負担します。交通費は月3万円を上限に支給しています。

  • Q 職場の雰囲気を教えてください。

    年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気です。部署間の距離も近く、相談や協力が自然に行われています。

  • Q オフィス環境や設備について教えてください。

    ドリンクサーバーや無料ジェラート制度があり、リラックスできる空間です。カフェのような明るい雰囲気が特長です。

  • Q 社内イベントや交流の機会はありますか？

    お客様感謝祭や表彰式など、年2回のイベントを実施。社員同士のつながりを深める機会も多くあります。

  • Q 入社後の研修内容を教えてください。

    商品理解・営業プロセス・土地知識などを体系的に学ぶ2週間の研修を実施。その後もOJTで実務をフォローします。

ご応募・選考について

  • Q 応募条件を教えてください。

    住宅・建築業界での営業経験（目安5年以上）と普通自動車免許（AT可）が必要です。学歴や年齢は不問です。

  • Q 年間12棟の実績がなくても応募可能ですか？

    はい。実績はあくまで目安であり、成長意欲や人物面を重視します。環境が変われば成果を出せる方を歓迎します。

  • Q 選考フローを教えてください。

    書類選考 → 面接1〜2回 → 内定の流れです。最短1週間で結果をお伝えします。

  • Q オンライン面接や地方応募は可能ですか？

    可能です。オンライン面接にも対応しており、U・Iターン希望者の応募も歓迎しています。

  • Q 入社時期の相談はできますか？

    可能です。在職中の方のスケジュールに合わせて柔軟に調整いたします。

  • Q 面接ではどんな内容を聞かれますか？

    これまでの営業手法や成功体験、当社でどんな価値を提供したいかを中心にお話を伺います。

  • Q 試用期間中の待遇に違いはありますか？

    ありません。本採用時と同じ給与・福利厚生が適用されます。

COMPANY

会社概要

社名 デバイス株式会社
設立 2015年（平成27年）
代表者 代表取締役 村松 慶多
資本金 1,100万円
従業員数 49名
事業内容

家具、インテリア、その他生活雑貨の輸入・企画制作・販売、住宅、店舗の企画・デザイン・設計・ 施工・ホームステージング、不動産事業、建築資材の卸販売、リノベーション、新築注文住宅、 映画、CM、スタジオセットなど商品レンタル及び美術監修


一般建設業許可 国土交通大臣 許可（般-5）第28973号

一級建築士事務所 静岡県知事登録（1）第8092号

宅地建築物取引業者 静岡県知事（1）第14889号

古物商許可49110A000046静岡県公安委員会交付
ホームページ

コーポレートサイト　https://device-dvp.co.jp/

採用サイト　https://ownresort-home.jp/recruit/

商品サイト　https://ownresort-home.jp/

Brigelaサイト（店舗）　https://brigela.com/
一度、話を聞いてみる 1年後、年収1000万円超が現実になる
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